سیاستهای راهبردی
مشارکت و همکاری سازنده و موثر با فعالان بازارهای داخلی و بین المللی انرژی به منظور حداکثر سازی بهره وری با رویکرد:
– مشارکت جوئی یا شراکت پذیری
– سرمایه گذاری در زمینه هائی که در نهایت یکدیگر را تکمیل کنند: هم افزائی و زنجیره ارزش
– نتیجه گرائی
– تفویض اختیار همراه با نظارت سیستماتیک
– تامين متوازن منافع و انتظارات كليه ذينفعان شامل مشتريان، كاركنان، سهامداران، تامين كنندگان و جامعه
– توسعه نهادی از طریق ارتقای منابع انسانی، مشارکت متعهدانه و نتیجه بخش تمامی کارکنان به عنوان اصلی ترین عامل بهبود و ارتفای سیستم مدیریت کیفیت
– کنترل دقیق پروژه ها با توجه به منابع و اهداف برنامه ریزی شده و زمانبندی مصوب
– توانمندسازي كاركنان و تشويق به ريسک پذيري، يادگيري و نوآوري، كارگروهي و مشاركت در تصميم گيریها
– پايبندي به اصول اخلاق حرفه اي، نظم و انضباط و مسئوليت پذيري، رفتار سازماني مبتني بر صداقت و شايسته سالاري
– تلاش در بکارگیری فن اوری روز و تجهیزات و استانداردهای مناسب
– استفاده بهينه از منابع و حفظ محيط زيست با ديدگاه توسعه پايدار
